无为多措并举，人社部促进高质量充分就业有实招

　　中新网北京6月5日电 题：多措并举，人社部促进高质量充分就业有实招

　　中新社记者 谢雁冰

无为　　就业是民生之本，也是社会稳定的“压舱石”。近期，人力资源社会保障部多措并举，促进高质量充分就业。

无为　　助力高校毕业生等青年就业

　　人社部职引未来——2025年全国城市联合(🚒)招聘高校毕业生春季专场近日推出第六批特色服务活动，其中包括172场面向教育、科技、制造业、现代服务业、数字产业、新能源等行业、领域的线上线下专场和校园招聘会(📦)；2场跨区域巡回招聘会；42场直播带岗活动；9场政策(🔟)宣讲和就业指导(🏛)直播课、录播课等，为高校毕业生提供精准化、多元化就业服务。

无为　　该专场活动自3月份启动以来，各地主动作为，加大服务供给，创新服务手段，持续推出各类线上线下招聘服务活动，助力高校毕业生(🌧)等青年高质量充分就业。

无为　　此外，为进一步促进高校毕业生就业，人社部近日会同有关部门实施2025年“三支一扶”计划，在全国招(💟)募34430名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务(🍻)。

无为　　人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人介绍，今年招募选拔工作继续服务国家战(🛃)略，向脱贫地区、西部地区、东北地区等倾斜。

无为　　据悉，为加快推进高校毕业生就业，今年多地组织“三支一扶”报名考试的时间较往年有所提前。

　　加大职业技能培训力度

　　结合当前的就业形势，人社部会同有关部门以“技能照亮前程”专项培训行动为牵引，启动开展大规模职业技能培训。

　　人力资源社会保障部副部长俞家栋近日表示，以就业为(👱)导向，提高职业技能培训的针对(〰)性。从今年起到2027年，围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量(❄)大、招聘需求旺的领域，聚焦农村转移就业劳动力、离校未就业高校毕业生等重点群体，提高培训的针对性、有效性。同时，推动把培训建在产业链上，发挥企业培训的主体作用，达到产业、教学、评价衔接融通的技能生(🎚)态链，促进企业职工培训、院校学生就(🤢)业、职工技能提升之间的融合发展。

无为　　俞家栋说，近期，人力资源社会保障部分别与国家发改委、民政部、商务部、医保局印发了养老服(🤧)务、家政服务、长期照护等领域从业人员专项培训计划，接下来还会会同更多部门，分行业、分(✝)领域制定专项培训计划。各地人力资源社会保障部门正在按照人力资源社会(😭)保障部要求，陆续发布培训机构目录、培训项目目录，给劳动者参训提供指引。

无为　　进一步健全就业公共服务体系

　　就业公共服务是国家公共服务的重要组成，是促进高质量充分就业的重要载体。5月26日，人力资源社会保障部等五部门发布关于进(🎲)一步健全就业公共服(🏆)务体系的意见，提出20条服务举措，进一步健全均等普惠、功能完备、帮扶精准、基础巩固、数字赋能的就业公共服务体系，提高服务可及性和均(🍆)等(🍓)化、专业化水平。

无为　　人力资源社会保障部就业促进司二级(🐘)巡视员黄俊梅表示，当前，就业总量压力依然存在，结构性矛盾不断凸显。促进人力资源供需信息匹配，是就业公(🌓)共服务的基本功能。精准高效的就业公共服务，能够帮助劳动者和用人单位降低求职招聘成本，提高对接匹配效果，缓解结构性矛盾。

　　在完善就业公共服务内容方面，意见强调，全面发布就(🦇)业信息，精准开展职业介绍和职业指导。推行“直补快办”“政策计算器”(🌥)等模式，高效落实就业政策。完善就(📪)业失业管理，扎实做好就业援助。意见要求完善发现识别机制，主动、及时将服务对象纳入就业帮扶范围。

无为　　聚焦推行帮(🤵)扶精准的就业公共服务模式，意见指出，完善发现识别机制，主动、及时将服务对象纳入就业帮扶范围。实施求职就业画像，综合采取面对面倾听交流(🐽)、运用职业素质测评工具等方式，精准判定其就业困难类型和程度，开展分层分类服务。强化后续跟踪回访，及时调整就业服务策略。(完)